EPST : La rémunération mensuelle d’un enseignant passe de 159.662, 67 FC à 367 023 FC, soit une augmentation de 100%

Dès 2050, la République Démocratique du Congo pourra atteindre le chiffre de 200 millions d’habitants et 30 millions rien que pour l’agglomération de Kinshasa. Devant une telle situation, l’État congolais doit être capable d’assurer à sa jeunesse l’accès à l’éducation, à l’instruction et aux nouvelles technologies de l’information et de la communication d’une qualité irréprochable. L’ampleur de cette tâche est à ce jour réelle et d’une importance cruciale.

Bien que consacré dans la Constitution de notre pays à l’article 43 alinéa 5, la gratuité de l’enseignement primaire n’avait jamais été effective. Dès mon accession au pouvoir en janvier 2019, j’ai fait de la gratuité de l’enseignement primaire une politique phare devenue opérationnelle à partir de septembre 2019.

Cet investissement ambitieux dans le capital humain de mon pays coûte bien plus d’un milliard de dollars américains par an. Le gouvernement a augmenté le budget alloué à l’éducation de 9,1% de 2021 à 2022 et de 23,9% de l’année 2022 à 2023. Plus concrètement, les réalisations suivantes témoignent que le leadership et les initiatives politiques audacieux qui ont un impact tangible sur le capital humain sont possibles en RDC : La prise en charge par l’Etat de 23 150 nouvelles écoles de plus sur les 41 739 écoles publiques avant la gratuité, soit un accroissement de 55 % ; désormais 64 889 écoles publiques bénéficient des frais de fonctionnement ; La prise en charge à ce jour par le Trésor public avec les efforts propres du Gouvernement de 266.220 enseignants nouvelles unités (N.U.) aussi bien du niveau maternel, primaire que secondaire, sans oublier le personnel des Bureaux Gestionnaires, soit un accroissement des effectifs payés de 65%. Les effectifs des enseignants payés sont passés de 410.254 à 676.454 ;

L’augmentation de l’enveloppe mensuelle de rémunération qui passe de 148 milliards de FC à 224 milliards de FC, soit un accroissement de 51,7 %. La rémunération mensuelle d’un enseignant passe de 159.662, 67 FC à 367 023 FC soit une augmentation de 100 pourcent. Les effectifs des élèves sont passés de 16.809.413 en 2018 à 22.282.278 en 2022, soit une augmentation de plus de cinq millions d’enfants. Ce qui prouve que la mise en œuvre de la gratuité a bien démarré.

L’augmentation des frais de fonctionnement passant à titre illustratif de 45.000 FC par mois à 2.405.000 FC le mois pour les écoles dites de prestige, soit une progression de 5 344 %, et de 45.000fc le mois à 200.000fc pour les autres écoles, soit une évolution de 344 %. 39. 487 écoles et bureaux gestionnaires ont bénéficié du réajustement des frais de fonctionnement ; L’allocation de la prime de gratuité et de la prime de brousse aux enseignants des villes et des territoires. La mécanisation de 68.185 nouvelles unités prévues en 2023 est en cours de réalisation.